5 grandes fundadores de startups que viveram em coliving antes de se tornarem um movimento

A vida em Silicon Valley é venerada. As pessoas se reúnem na área da baía de todo o mundo para ter uma idéia do que é viver e trabalhar com empreendedores com idéias semelhantes em um epicentro tecnológico.

Isso ocorre principalmente porque os fundadores de startups do setor de tecnologia inovam juntos em casas e garagens de hackers na área da baía muito antes de se tornar mainstream.

Hoje, o movimento coliving decolou. As equipes de inicialização em todo o mundo optam por residir juntas sob o mesmo teto para reduzir despesas, aumentar a produção e obter uma vantagem competitiva.

Para entender por que e como o coliving para startups está ganhando impulso generalizado, precisamos voltar para onde tudo começou.

Continue lendo para aprender sobre cinco fundadores de startups que viveram antes que o coliving ganhasse fama e decifrar se o coliving com sua equipe de startups é adequado para você.

5 fundadores famosos que viveram nos primeiros anos

Mais empresas do que você imagina nasceram em casas, garagens ou dormitórios. Seja por conveniência, economia de custos ou motivação coletiva, as equipes de startups têm imaginado e criado produtos e serviços de ponta a partir de espaços de convivência compartilhados por décadas.

No início dos anos 2000, quando a Internet deu origem ao trabalho independente de localização, muitas equipes de startups capitalizaram essa flexibilidade recém-descoberta. Combinaram a casa e o escritório sob o mesmo teto para aumentar a produtividade e a criatividade, poupando nos custos.

Mas mesmo antes da Internet, gigantes tecnológicos como a Apple e a Hewlett-Packard foram concebidos em garagens por co-fundadores com grandes sonhos.

Vejamos os cinco fundadores mais famosos e suas histórias que revigoraram o movimento coliving atual.

Mark Zuckerberg - Facebook

No verão de 2004, Mark Zuckerberg virou um casa de cinco quartos em Palo Alto, Califórnia, para a sede do Facebook. Ele e a sua equipa, um grupo de engenheiros informáticos, viviam, codificavam e festejavam juntos enquanto criavam o que viria a ser uma das mais proeminentes empresas em fase de arranque de todos os tempos. Eles montavam seus computadores na mesa da sala de jantar e faziam intervalos para nadar na piscina do quintal.

Fonte: Rob Price/BI

Zuckerberg e a sua equipa até construíram uma tirolesa da chaminé até à piscina, mostrando o quanto se divertiam enquanto criavam simultaneamente um império. 

Sean Parker, ex-presidente do Facebook, disse que 2-3 pessoas partilhavam quartos e dormiam em colchões no chão. Ele comparou a experiência a viver numa fraternidade. Hoje, a casa é visitada por turistas de todo o mundo ansiosos para ter um vislumbre de onde tudo começou. 

Steve Jobs & Steve Wozniak - Apple

A garagem na casa de infância de Steve Jobs em Los Altos, Califórnia, é onde Jobs, Steve Wozniak e vários outros conceberam o primeiro computador Apple em 1975. Embora não tenham fabricado fisicamente os computadores na garagem, todo o planeamento foi feito lá e foi onde nasceram os conceitos fundamentais da Apple.

Fonte: mashable.com

A garagem funcionava como um espaço de escritório para debater ideias, ter discussões criativas e delinear as suas visões e objectivos. Não tinham dinheiro para alugar um escritório, por isso transformaram um espaço em casa num epicentro inovador. A garagem foi recentemente nomeada um local histórico para celebrar as origens da Apple.

Bill Hewlett e Dave Packard - Hewlett-Packard

Em 1938, Bill Hewlett e Dave Packard desenvolveram um oscilador de áudio, que ajudou a melhorar a qualidade do som de filmes numa garagem. Packard e sua esposa moravam na casa anexa à garagem, enquanto Hewlett morava em um galpão.

Fonte: Business Insider - David Paul Morris / Getty Images

Toda a casa tinha um espírito empreendedor, pois funcionava também como escritório. Lucille Packard fazia os livros na sala de jantar, enquanto Bill e Dave usavam o fogão para cozer tinta para os seus produtos. A casa foi recentemente nomeada um marco histórico dos EUA e restaurada para parecer o mais semelhante possível ao cenário em que a Hewlett-Packard nasceu. 

Jeff Bezos - Amazon

Em 1995, aos 30 anos, Jeff Bezos decidiu deixar seu emprego e iniciar uma livraria on-line from his garage com a sua mulher, MacKenzie Bezos. Aparentemente, os servidores que Bezos usava para alimentar a empresa consumiam tanta energia que não conseguiam usar o aspirador ou o secador de cabelo sem queimar um fusível.

Fonte: thesun.co.uk

Juntos com uma pequena equipa, criaram o que viria a ser um dos maiores mercados online até hoje. 

Larry Page e Sergey Brin - Google 

Em 1995, enquanto estudantes de pós-graduação em Stanford, Larry Page e Sergey Brin desenvolveram um motor de busca chamado Backrub para classificar as páginas de um website. Pouco tempo depois, mudaram o nome para Google.

Fonte: Larry Page e Sergey Brin - Google.com

Quais são os benefícios de mudar a sua empresa para um espaço de convivência?

As equipas de arranque que vivem e trabalham juntas em espaços de convivência poupam, antes de mais, dinheiro. Combinar a sua casa e o seu escritório elimina a necessidade de alugar um espaço de escritório adicional para onde se deslocar diariamente. Isto pode poupar milhares de dólares ao seu negócio.

Além disso, as equipas de arranque e os co-fundadores escolhem o coliving para terem acesso a uma rede próspera. Sejam empreendedores espirituosos ou investidores auspiciosos, a comunidade fortuita oferece oportunidades significativas para conexões comerciais substanciais.    

Poupança de custos 

Em São Francisco, o espaço médio de escritório custa $80 por pé quadrado. Muitas empresas recomendam 75 pés quadrados por empregado para dar à sua equipa espaço suficiente para estar confortável. Considerando que o tamanho da equipe varia de pequeno a grande, o custo do espaço de escritório em São Francisco é & nbsp;$ 13.032 por ano por funcionário.  

Suponha que você esteja alugando um espaço de escritório. Nesse caso, você também deve considerar se possui um gerente de escritório no prédio ou se precisa empregar um, quão seguro é o local e o próprio edifício, se possui uma cozinha ou não, quão boa é a iluminação, as taxas extras para comodidades como papel higiênico e utilitários como eletricidade e assim por diante.

Esses custos podem aumentar rapidamente e acabar tendo um efeito negativo no fluxo de caixa. 82% das pequenas empresas nos EUA falham devido ao baixo fluxo de caixa.

Como a saúde financeira é essencial para as startups, economizar dinheiro e aumentar o fluxo de caixa pode ser a chave para o sucesso futuro.

Amenidades por dias

Os espaços de convivência cobram uma taxa mensal fixa sem absolutamente nenhuma taxa oculta. 

Esta taxa inclui um espaço mobiliado com uma cozinha totalmente abastecida, comodidades básicas como papel higiênico e sabão, um espaço de coworking projetado para inspirar produtividade, acesso a uma piscina se a casa ou prédio de apartamentos tiver um, WiFi rápido e confiável, eventos comunitários e de rede e muito mais. Além disso, muitos espaços de coworking oferecem salas de reuniões privadas que facilitam a realização de importantes reuniões de negócios. Estas salas de reuniões custam frequentemente uma taxa adicional para alugar em espaços de coworking, mas estão incluídas sem custos adicionais num espaço de coliving para equipas de arranque.

Estes eventos de networking podem ser cruciais para as equipas de arranque que procuram estabelecer parcerias com outras empresas ou adicionar talentos à sua equipa. A operação de coliving organiza churrascos, jantares ou encontros gerais para ligar os seus membros a empresários ou investidores influentes locais abertos a novas oportunidades. É uma forma fantástica de aprender com pessoas na sua posição e de ganhar uma rede alargada de ligações valiosas em que se pode apoiar à medida que cresce.

Uma comunidade inspiradora

Uma das melhores partes de viver com as pessoas com quem trabalha é que lhe dá a oportunidade de relaxar em conjunto e descontrair longe do trabalho. Nestes momentos, conversas genuínas podem levar a ideias espontâneas e inovadoras que podem afetar positivamente a sua startup.

Acoplado a um ambiente formal de escritório, pode ser difícil sonhar com novas ideias e deliberar sobre as seguintes iterações do produto. As reuniões agendadas podem, sem dúvida, ajudar a estimular a mente, mas também podem parecer obsoletas e forçadas se o clima não estiver certo.

Muitas vezes, as melhores idéias são criadas a partir de momentos de conversa orgânica e não planejada. Os espaços de convívio que albergam equipas de startups criam o ambiente perfeito para que estes momentos não planeados floresçam. Nunca se sabe se a próxima grande ideia pode surgir de uma conversa casual ao jantar ou durante uma pausa para café. As casas de startups estão cheias de entusiasmo, revigoramento e engenhosidade.

Viver com os seus co-fundadores e equipa é o ideal para si?

Estar perto dos seus colegas 24 horas por dia, 7 dias por semana, não é para todos. Para algumas pessoas, separar a vida profissional da vida doméstica é crucial para manter um nível de privacidade.

Além disso, se a sua empresa tiver uma grande equipa a viver junta numa casa com mais de 50 pessoas, por exemplo, não fará sentido. Pode não ter os recursos necessários para trabalhar e certamente não terá o espaço necessário, a menos que viva numa mansão.

Mas, para startups mais jovens nas fases iniciais de construção da sua empresa, viver em conjunto com a sua equipa pode ser perfeito. Dá-lhe a oportunidade de poupar dinheiro que pode colocar diretamente de volta no seu negócio, o que é essencial no início.

Além disso, cria um ambiente onde todos prosperam, alimentando-se dos níveis de energia colectiva. Pode ser altamente motivador, produtivo e divertido.

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