远程工作：它对当前的职业生活方式有何影响？

我们生活在一个科技帮助我们在全球范围内建立联系的时代。互联网让世界各地的人们能够一起工作，合作开展项目，而这在几年前是不可能实现的。

近年来，工作场所发生了重大的、长期的转变。今天的员工一直在寻找新的、令人兴奋的机会，以促进他们的职业发展，找到更有意义的工作与生活平衡，减轻压力，以及获得更多乐趣。

在当今快节奏的世界里，许多人更喜欢远程工作的灵活性。一些特定行业的趋势可能会影响远程员工的生活方式。

在这篇博客文章中，我们将讨论远程工作对我们当前专业人士生活方式的影响，以及这些变化在未来几年将如何影响我们。

什么是远程工作？

远程工作是一个术语，用于描述员工无需每天前往办公室或其他指定地点的情况。相反，他们可以在家或其他远程地点工作。远程工作使专业人员能够远离办公室环境开展业务。远程工作者通常使用 Skype 和视频会议等技术与同事、客户和经理沟通。

在远程工作中，你可以在任何你想去的地方工作。你可以选择不同的地方，那里有不同的氛围和活力。

远程工作的概念由来已久，但在过去几年里，它得到了更多的关注。远程工作正变得如此流行，以至于一些公司难以招聘到足够的远程工作人才。

传统工作结构中的问题

工作结构已经从传统的办公环境转变为远程工作模式，尤其是在大流行病期间。在传统的工作结构中，员工被赋予特定的角色和任务。员工在指定的区域内开展工作，并接受管理人员的监督。

传统工作模式并不完美，它存在一些问题。第一个问题与等级制度有关。这意味着公司的最高层和最底层之间存在很大差异。其次，当员工被孤立在不同的部门，拥有各自的目标和目的时，就没有团队精神或协作意识。这就导致了挫败感：员工觉得他们没有为公司的成功做出有意义的贡献。

第三个问题是灵活性。在传统的工作结构中，每个员工都有固定的角色和职责，未经上层管理人员批准，这些角色是不能改变的。这意味着，如果有员工生病或因故离开公司，必须立即有人填补他们的角色，否则就会出现无人接替的情况。你必须每天朝九晚五（或更长时间）呆在办公桌前，不管你当时是否愿意工作！

远程工作的兴起 

远程工作正变得越来越流行和被接受。越来越多的公司将远程工作作为一项福利，这有助于增加有兴趣在家或其他地方工作的员工人数。

过去，想要远程工作的人受到工作地点的限制，他们别无选择，只能长途跋涉为自己或家人赚钱。但是现在，工作几乎可以在任何地方完成--无论你是坐在家里的沙发上，还是在各大洲旅行！

公司对远程员工的想法越来越开放。

包括 Adobe、Salesforce 和 Spotify 等知名品牌在内的许多公司已经采用了混合办公和远程办公的方式。实际上，越来越多的跨行业组织正在采用永久性远程办公室，Automattic、GitLab、Toptal 和 Zapier 等长期支持远程工作的公司也加入了这一行列。

远程员工可以在任何他们想去的地方工作，因为当他们在家处理其他事情或甚至处理一些其他事情时，没有人监督他们或看管他们。

由于自2020年以来向远程工作的重大转变，公司正在长期接受混合和远程工作模式。盖洛普调查显示，2022 年 6 月，每十名员工中就有八名是混合或远程工作，而每十名员工中只有两名是完全现场工作。对未来的预测也继续反映了这一模式。根据 AT&T 最近的一项研究，混合工作模式将从 2021 年的 42% 增加到 2024 年的 81%。

Advantages and disadvantages of working from home 

灵活的工作时间是在家工作的一大优势。您可以选择工作时间和工作时长，从而更容易平衡职业生活和个人生活。

另一个显著优势是工作效率和专注度。当您不必每天上下班时，较少的干扰会使您无法集中精力，更难按时完成工作。 

由于在家工作非常灵活，因此完成任务的压力也更小--不会因为交通堵塞或拥挤的火车而耽误工作进度，同时还能让你尽量不去想还有多久才到午餐时间！

远程工作为许多人开辟了一种更轻松、更灵活的生活方式。

灵活性。这是一种随机应变的能力。

当你在家掌控自己的日程安排时，灵活性让你可以自由地处理多项任务。您可以在上班时间处理私人事务，或在工作闲暇时挤出时间锻炼身体。这可以让您的大脑从长时间专注于任务中解脱出来，随着时间的推移，这种好处可以提高工作效率。

协作。大多数人都会同意，远程工作是提高工作和生活质量的好方法。

远程工作人员与同事保持联系的一个简单方法是召开视频或电话会议。自 Skype 以来，视频通话已经有了长足的发展；现在，您可以使用 FaceTime、Hangouts，甚至 Zoom 或 Google Meet。这些服务的缺点是需要互联网连接，而且在成为所有类型企业的无缝工具之前，还需要解决一些技术问题。远程工作可以提高效率。远程工作人员更有可能在工作中感受到动力和参与感，工作效率也更高。不过，值得注意的是，这并不一定适合所有人。有些人发现，远程工作可以提高他们的工作效率，因为他们不必处理办公室环境中的干扰因素（例如，同事在您的办公桌前停留或接听私人电话）。但有些人整天在家工作，可能会感到孤立或孤独，从而导致他们无法专注于手头的工作！

远程工作模式将继续存在。

远程工作的世界正在发生变化，而且不会很快放缓。我们已经看到远程工作者的增加，这导致了专业领域的一系列变化。

这不是几年后就会消失的时尚或趋势，而是工作的未来。不难看出，远程工作的前景是光明的。

远程工作让您可以生活在世界上的任何地方，只要您有一台可以上网的电脑和一个在线协作工具，如 Zoom Video Conference 或 Google Hangouts（或两者兼有），您就可以在家或在路上开展工作。您可以通过 Skype 或 Zoom 在世界任何地方预订会议，通过 PayPal 获得报酬，还可以足不出户在亚马逊上购买任何商品，而这一切都无需担心差旅费用。

远程工作者可以通过使用公共交通工具而不是自己开车四处奔波来节省油钱；他们比那些困在办公桌前直到深夜的同事更早回家，从而获得更多的睡眠时间；他们有时间进行瑜伽和冥想等休闲活动，因为他们不必每天往返于工作和家庭之间；他们可以减少污染，因为他们不会向我们已经污染严重的大气层排放大量二氧化碳；他们可以节省时间，因为他们不必每天往返于工作和家庭之间。

结论

当今的工人们一直在寻找新的、令人兴奋的机会来提升他们的职业生涯，找到更有意义的工作与生活的平衡，减轻压力，以及获得更多的乐趣。在当今快节奏的世界里，许多人更喜欢远程工作的灵活性。一些特定行业的趋势可能会影响远程员工的生活方式。不过，作为一名专业人士，您还是要决定在家工作时需要多少休息时间。

毫无疑问，远程工作在现代社会越来越普遍，如果使用得当，对员工和雇主都非常有益。