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Zielgruppen-Briefing

Die Zielgruppe von Coliving.com ist 2025 digitaler, stärker von Studierenden geprägt und weiterhin auf einen guten Start in einer neuen Stadt ausgerichtet

Diese Seite zeigt den aktuellen jährlichen Zielgruppenbericht für Mitglieder mit akzeptierten Buchungen im Jahr 2025. Die wichtigste Erkenntnis: Coliving gewinnt viele vorwiegend remote arbeitende Umziehende und Studierende, aber die passende Markenpositionierung ist weiterhin breiter als eine reine Nomadengeschichte.

25.9%Vorwiegend remote arbeitende Tech-Nomaden
24.4%Studierende und Umziehende für ein Auslandsstudium
86.9%Ins Ausland umgezogen
61.5%Aufenthalt von 1–3 Monaten

Zusammenfassung

  • Die größte Veränderung 2025 ist eine Buchungskohorte, die geprägt ist von Vorwiegend remote arbeitende Tech-Nomaden und Studierende und Umziehende für ein Auslandsstudium.
  • Die Marke sollte deutlicher auf Folgendes ausgerichtet sein: Ein guter Start in der Stadt für Arbeit oder Studium, statt nur allgemeiner Umzugssprache oder Klischees über Remote-Arbeit.
  • Die Aufenthaltsverteilung ist weiterhin eindeutig Monatlich und vorübergehend, aber nicht auf kurze Urlaubsreisen ausgerichtet.

Was das bedeutet

  • Beginne mit In eine neue Stadt ziehen, ohne bei null anzufangen.
  • Halte Gemeinschaft konkret: leichter Menschen kennenlernen und sich leichter einleben.
  • anzeigen Glaubwürdige Arbeits- und Studienbedingungen statt Reise- oder Luxusklischees.
  • Nutze saisonale Planung fürNachfrage von Studierenden Und ganzjährige Planung fürDigitale Mobilität.
Basierend auf `audiences-2025.md`; 2024 dient nur als Kontext für Stabilität und Vorsicht1 / 9
Zielgruppenmix

2025 Is Led By Remote-First Movers And Students, Not By One Flat Relocation Audience

Das etablierte Modell mit sechs Zielgruppen passt weiterhin. Die Anteilsverteilung hat sich 2025 jedoch deutlich verändert und sollte nun die Texte, das Design und die Kampagnenplanung von Coliving prägen.

Zielgruppenanteil

Mitglieder mit akzeptierten Buchungen im Jahr 2025
Vorwiegend remotearbeitende Tech-Nomaden25.9%Studierende und Umziehendefür ein Auslandsstudium24.4%Selbstständige mitlebensstilbedingtenUmzügen16.3%AngestellteDigitalfachkräfte15.4%Angestellte mit längerenStadtaufenthalten10.2%Praktikanten undBerufseinsteiger7.8%
25.9%

Vorwiegend remote arbeitende Tech-Nomaden

Digital mobile Bewohner, die arbeitsgeeignete Unterkünfte, Flexibilität und gleichbleibende Wohnqualität in verschiedenen Städten suchen.

24.4%

Studierende und Umziehende für ein Auslandsstudium

Umziehende für Semester, Austauschprogramme und Ausbildung, die Sicherheit, einfaches möbliertes Wohnen und einen schnelleren sozialen Einstieg brauchen.

16.3%

Selbstständige mit lebensstilbedingten Umzügen

Selbstständige und flexible Umziehende, die für Botschaften zu Gemeinschaft und Freiheit weiterhin wichtig sind.

15.4%

Angestellte Digitalfachkräfte

Fachkräfte aus Produktentwicklung, Software und digitalen Berufen, die in chancenreiche Städte ziehen und Qualität und Komfort suchen.

10.2%

Angestellte mit längeren Stadtaufenthalten

Pragmatische Stadtumziehende, die weiterhin einen sanften Start brauchen, aber nicht mehr der sicherste Standard-Archetyp für die Marke sind.

7.8%

Praktikanten und Berufseinsteiger

Eine kleinere, aber klare Nachfrage für den ersten Job und den ersten Stadtumzug, die in gezielten Kampagnen wichtiger ist als für die übergeordnete Markenpositionierung.

Die wichtigste Vorsicht: Die Remote-Zielgruppe ist gegenüber 2024 stark gewachsen, sollte aber noch nicht die gesamte Marke dominieren2 / 9
Motivation und Arbeit

Die Umzugsgründe sind nun deutlich klarer, und die konvertierte Kohorte ist stark von Technologie und Bildung geprägt

2025 has strong direct message coverage, so the move-reason picture is much more reliable than older years. Lifestyle change, remote work, and study are the dominant motives.

Häufigste Umzugsgründe

Anteil aller Mitglieder mit Buchung
Lebensstil- oderGemeinschaftswechsel33.7%Remote-Arbeit24.2%Studium / Bildung23.3%Umzug mit Partner6.7%Berufsbedingter Umzug2.7%Praktikum /Berufseinstieg2.7%

Häufigste Branchen

Aus Beruf, Stellenbezeichnung und Nachrichtenkontext abgeleitet
Technologie / Produkt /Daten48.4%Bildung / Studierende24.4%Unbekannt / nichtangegeben8.6%Praktikanten /Berufseinsteiger6%Wirtschaft / Betrieb /Beratung5.4%Kreativberufe / Medien /Design4.6%
94.2%Gesamtabdeckung mit auswertbaren Umzugsgründen nach Einbezug von Nachrichten und vorsichtigen ergänzenden Schlussfolgerungen.
48.4%Technologie-, Produkt- und Datenberufe dominieren die konvertierte Kohorte. Glaubwürdige Arbeitsbedingungen sind damit ein allgemeines Bedürfnis.
24.4%Bildungsberufe und Studierende sind zu stark vertreten, um sie als Nebenzielgruppe oder nur saisonal zu berücksichtigen.
2025 message coverage is strong enoughtorely more on direct intent than on pattern inference3 / 9
Aufenthaltsverhalten

Das Kernprodukt ist monatliches Wohnen mit einem relevanten Anteil längerer Aufenthalte

Der Schwerpunkt bleibt bei Aufenthalten von 1–3 Monaten. Doch 3–6 Monate und mindestens 6 Monate sind ebenfalls so wichtig, dass Coliving nie wie eine Marke für Kurzreisen klingen sollte.

Verteilung der Aufenthaltsdauer

Mitglieder mit akzeptierten Buchungen im Jahr 2025
61.5%1–3 MonateUnter 1 Monat6.9%1–3 Monate61.5%3–6 Monate19.3%6+ Monate12.3%

Was die Aufenthaltsverteilung zeigt

  • 61.5% Bleiben 1–3 Monate; das ist der klarste operative Schwerpunkt.
  • 19.3% Bleiben 3–6 Monate und 12.3% Bleiben mindestens 6 Monate; längere Aufenthalte haben also einen echten Wert.
  • 87.7% Bleiben weniger als 6 Monate, weshalb Flexibilität eine allgemeine Erwartung ist.
  • Das Produkt sollte wirken wie Monatliches Wohnen für einen Umzug, nicht Übernachtungen auf Reisen.

Mediane Aufenthaltsdauer je Zielgruppe

Studierende und Berufseinsteiger bleiben am längsten
Praktikanten /Berufseinsteiger93T.Studenten91T.Angestellte mit langenAufenthalten34T.Digitalfachkräfte32T.Selbstständige mitLebensstilfokus31T.Vorwiegend remote31T.
Der Aufenthaltsmix spricht eher für mittelfristige Aufenthalte, klare Preise und belegte Einzugsbereitschaft als für reisetypische Dringlichkeit4 / 9
Umzugsmuster

Coliving.com erleichtert weiterhin vor allem die Ankunft im Ausland, nicht die lokale Mitbewohnersuche

Internationale Umzüge dominieren weiterhin. Deshalb bleiben Vertrauen, bequemes möbliertes Wohnen und schneller sozialer Anschluss zentrale Aspekte des Produkts.

Inland und Ausland

Herkunftsland und Zielland
86.9%internationalInternational86.9%Inland13%Unbekannt0.1%

Verhaltensanalyse

  • 86.9% Ziehen ins Ausland.
  • 13.0% Ziehen innerhalb ihres Landes um.
  • 7.8% Haben mehrere Aufenthalte im selben Jahr.
  • Nur 0.8% Geben ausdrücklich an, vor dem Umzug jemanden in der Stadt gekannt zu haben.

Was Mitglieder brauchen

Sicherheit, Schnelligkeit und Klarheit. Viele kommen ohne starke lokale Kontakte an. Gemeinschaft und Vertrauenssignale sind daher entscheidend für die Buchung, nicht bloße Dekoration.

Wie die Marke klingen sollte

Warm, praktisch und auf die Ankunft in einer Stadt ausgerichtet. Eher ein sanfter Start als ein Mitbewohnermarktplatz. Eher ein Zuhause als ein Reisestopp.

Was zu vermeiden ist

Annahmen mit rein lokalem Fokus, allgemeine Immobiliensprache und Texte, die den Umzug als kleinen alltäglichen Wohnungswechsel behandeln.

Internationale Umzüge bleiben einer der wichtigsten Gründe, Gemeinschaft und Vertrauen im Zentrum der Marke zu halten5 / 9
Nachfrageschwerpunkte

Barcelona bleibt die wichtigste Einstiegsstadt, doch die Ankünfte sind 2025 breiter verteilt

Die Städte erstmaliger Bewohner zeigen, wo Marke, Kundengewinnung und lokale Maßnahmen zuerst ansetzen sollten. Die aktuelle Verteilung umfasst mehr globale Zentren und digital mobile Städte, als die frühere Präsentation nahelegte.

Wichtigste Städte für erstmalige Bewohner

Anteil der erstmaligen Buchungen im Jahr 2025
Barcelona11.3%Mexico City5.8%Valencia5.2%San Francisco4.8%New York City4.5%Medellin4.1%Paris3.7%Dubai2.8%Bali2.3%Madrid1.9%

Auswirkungen für die Städte

  • Barcelona Bleibt die wichtigste Einstiegsstadt.
  • Mexico City und Valencia Spielen nun eine zentralere Rolle bei der Kundengewinnung.
  • San Francisco, New York City, und Paris Halten Fachkräfte aus globalen Zentren im Markenmix.
  • Bali Bleibt relevant, ist aber nicht mehr das symbolische Zentrum der mobilen Nachfrage.
Prioritäre Stadtgeschichten sollten mit Barcelona, Mexiko-Stadt, Valencia, San Francisco, New York City und Paris beginnen6 / 9
Personas

Marke und Wachstum sollten jetzt drei Kern-Personas mit zwei wichtigen ergänzenden Gruppen priorisieren

Der aktuelle Zielgruppenmix ist breit genug für mehrere Kommunikationslinien, aber nicht so fragmentiert, dass die Marke auf jeder Seite anders klingen sollte.

PersonaTeilenTypischer UmzugWas sie am meisten brauchen
Der vorwiegend remote arbeitende Nomade25.9%Vorübergehende Stadtumzüge mit Schwerpunkt auf Remote-Arbeit und Flexibilität.Verlässliche Arbeitsbedingungen, Gemeinschaft und weniger Isolation.
Der Entdecker im Auslandsstudium24.4%Umzüge für Semester, Austauschprogramme und Ausbildung in unbekannte Städte.Sicherheit, einfaches möbliertes Wohnen und schnell Menschen kennenlernen.
Die globale Tech-Fachkraft15.4%Berufliche Umzüge in wichtige urbane Zentren.Qualität, Komfort, Vertrauen und Gemeinschaft ohne Chaos.
Der unabhängige lebensstilorientierte Umziehende16.3%Flexible Wohnortwechsel, geprägt von Unabhängigkeit und passender Gemeinschaft.Freiheit mit Struktur und einfachem sozialen Anschluss.
Der Stadtumziehende10.2%Praktischer Stadtumzug für einen mittelfristigen Aufenthalt mit mehr Einrichtungsaufwand.Ein leichterer Start und eine verlässliche erste Unterkunft.
Der Berufseinsteiger7.8%Erster Umzug in eine neue Stadt für Arbeit oder Praktikum.Weniger Risiko, einfachere Einrichtung und soziale Sicherheit.

Wichtigste emotionale Beweggründe

Sicherheit, Zugehörigkeit, Einfachheit, Aufbruch und nicht an einem neuen Ort bei null anfangen müssen.

Größte Umzugshürde

Unsicherheit. Die meisten wählen nicht nur ein Zimmer. Sie möchten sich schnell in einer neuen Stadt zurechtfinden und wohlfühlen.

Warum Coliving überzeugt

Es verbindet Wohnen, möblierten Komfort, Flexibilität und einen geselligeren Start in einer Entscheidung, genau wenn Menschen all dies brauchen.

Nutze diese Personas für Website-Texte, Stadtseiten, den Onboarding-Ton und Standard-KI-Prompts7 / 9
Prioritätenentscheidung

Die Marke sollte digitale Mobilität und Studium breiter aufgreifen, ohne sich auf Nomaden zu beschränken

Der größte strategische Fehler wäre, wegen eines starken Segments die gesamte Marke zu sehr zu spezialisieren. Richtig ist eine breitere Marke für den Stadtstart mit guten Arbeits- oder Studienbedingungen.

Primäre Zielgruppen

Vorwiegend remote arbeitende Tech-Nomaden, Studierende und Umziehende für ein Auslandsstudium, und Angestellte Digitalfachkräfte in globalen Zentren.

Diese sollten die grundlegende Sprache, Bildwelt und Überschriften prägen.

Sekundäre Zielgruppen

Selbstständige mit lebensstilbedingten Umzügen und Angestellte mit längeren Stadtaufenthalten.

Wichtig genug, um Flexibilität und praktische Umzüge in der Positionierung zu halten.

Nischenzielgruppe

Praktikanten und Berufseinsteiger.

Wertvoll für gezielte Kampagnen, aber nicht stark genug, um die gesamte Marke zu bestimmen.

Überraschende Muster

  • Die Buchungskohorte ist stärker von Remote-Arbeit und Studierenden geprägt, als die ältere Zweijahrespräsentation vermuten ließ.
  • Studierende und Berufseinsteiger haben die längsten medianen Aufenthalte.
  • Internationale Umzüge dominieren weiterhin stark, auch wenn Inlandsumzüge leicht zunehmen.
  • Die Zielgruppenverteilung 2025 umfasst mehr Städte und ist symbolisch weniger auf Nomadenbilder im Bali-Stil konzentriert.

Warum das wichtig ist

  • Richte die Marke nicht zu stark auf eine einzige Remote-Arbeitsidentität aus.
  • Mache die Eignung für Arbeit und Studium deutlicher.
  • Behandle Gemeinschaft als Buchungsfaktor, da Menschen oft ohne lokale Kontakte ankommen.
  • Setze in den wichtigsten Einstiegsmärkten stärker auf stadtspezifische Inhalte.
Der Kern bleibt „in eine neue Stadt ziehen, ohne bei null anzufangen“, nicht „Coliving für einen Archetyp“8 / 9
Markteinführung

Drei Kommunikationslinien sollten 2026 den Großteil der Marken- und Kampagnenarbeit tragen

Diese Kommunikationsbereiche passen zu den neuesten Daten und zur aktuellen Sprache, Positionierung und Zielgruppendokumentation besser als die ältere allgemeine Umzugspräsentation.

Studenten

Ein sanfterer Start in dein Auslandssemester
Möblierte Unterkünfte für Studierende mit Gemeinschaft
Zieh ins Ausland, ohne allein anzufangen

Themen: Sicherheit, einfaches möbliertes Wohnen, sozialer Anschluss und Zuversicht in einer neuen Stadt.

Vorwiegend remote

Arbeitsgeeignete Unterkünfte für deinen nächsten Stadtumzug
Lebe überall, ohne allein zu wohnen
Monatliches Wohnen, das zur Remote-Arbeit passt

Themen: Verlässlichkeit, Flexibilität, Gemeinschaft, glaubwürdige Ausstattung und keine Nomadenklischees.

Fachkräfte in globalen Zentren

Finde dein Zuhause in den Städten, die zählen
Möblierte Unterkünfte mit Gemeinschaft in wichtigen globalen Zentren
Zieh in eine neue Stadt, ohne bei null anzufangen

Themen: Qualität, Vertrauen, Komfort, Sicherheit in der Stadt und Gemeinschaft ohne Chaos.

Empfohlene Markenanpassung

Setze standardmäßig aufEin guter Start in der Stadt für Arbeit oder Studium. Halte das breitere Umzugsversprechen stabil, aber mache die Eignung des Produkts für die tatsächlichen Umzugs- und Lebensweisen der Bewohner von 2025 deutlicher.

Nächste Schritte

  • Aktualisiere die Bildwelt von Marke und Stadtseiten mit glaubwürdigen urbanen Unterkünften, ruhigen Gemeinschaftsräumen und realistischen Arbeits- oder Studienplätzen.
  • Nutze unterschiedliche Kampagnenzeitpunkte für Nachfragespitzen von Studierenden und die ganzjährige Nachfrage digital mobiler Menschen.
  • Konzentriere lokale Inhalte auf Barcelona, Mexiko-Stadt, Valencia, San Francisco, New York City und Paris.
Präsentation abgestimmt auf die aktuellen Dateien `audiences.md`, `audiences-2025.md` und das dokumentierte Designsystem9 / 9

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