5 fundadores de startups que vivieron en grupo antes de que se convirtiera en un movimiento

La vida en Silicon Valley es venerada. Gente de todo el mundo acude en masa al Área de la Bahía para probar qué se siente viviendo y trabajando con emprendedores de ideas afines en un epicentro tecnológico.

Esto se debe principalmente a que los fundadores de startups del sector tecnológico han estado innovando juntos en casas de hackers y garajes del Área de la Bahía mucho antes de que se convirtiera en algo habitual.

Hoy en día, el movimiento coliving ha despegado. Equipos de startups de todo el mundo eligen residir juntos bajo un mismo techo para reducir gastos, aumentar el rendimiento y obtener una ventaja competitiva.

Para entender por qué y cómo el coliving para startups está ganando impulso generalizado, debemos remontarnos a donde empezó todo.

Sigue leyendo para conocer a cinco fundadores de startups que coliving antes de que el coliving saltara a la fama y descifrar si el coliving con tu equipo de startups es adecuado para ti.

5 fundadores famosos que coliving en los primeros años

Más empresas de las que te imaginas nacieron en casas, garajes o dormitorios. Ya sea por comodidad, ahorro de costes o motivación colectiva, los equipos de startups llevan décadas ideando y creando productos y servicios de vanguardia desde espacios compartidos.

A principios de la década de 2000, cuando Internet dio lugar al trabajo independiente de la ubicación, muchos equipos de startups sacaron provecho de esta nueva flexibilidad. Combinaron su hogar y su oficina bajo un mismo techo para impulsar la productividad y la creatividad, al tiempo que ahorraban costes.

Pero incluso antes de Internet, gigantes tecnológicos como Apple y Hewlett-Packard fueron concebidos en garajes por cofundadores con grandes sueños.

Echemos un vistazo a los cinco fundadores más famosos y a sus historias, que impulsaron el movimiento coliving actual.

Mark Zuckerberg - Facebook

En el verano de 2004, Mark Zuckerberg se convirtió en un casa de cinco dormitorios en Palo Alto, California, en la sede de Facebook. Él y su equipo, un grupo de ingenieros informáticos, vivían, programaban y salían de fiesta juntos mientras creaban la que sería una de las startups más prominentes de todos los tiempos. Instalaban sus ordenadores en la mesa del comedor y se tomaban descansos para nadar en la piscina del patio trasero. 

Fuente: Rob Price/BI

Zuckerberg y su equipo incluso construyeron una tirolina desde la chimenea hasta la piscina, demostrando lo bien que se lo pasaban mientras creaban simultáneamente un imperio.

Sean Parker, ex presidente de Facebook, dijo que 2-3 personas compartían habitación y dormían en colchones en el suelo. Comparó la experiencia con vivir en una fraternidad. Hoy, la casa es visitada por turistas de todo el mundo deseosos de echar un vistazo al lugar donde empezó todo. 

Steve Jobs & Steve Wozniak - Apple

A garaje en la casa de la infancia de Steve Jobs en Los Altos, California, es donde Jobs, Steve Wozniak y varias personas más concibieron el primer ordenador Apple en 1975. Aunque no fabricaron físicamente los ordenadores en el garaje, toda la planificación se hizo allí y es donde nacieron los conceptos fundacionales de Apple.

Fuente: mashable.com

El garaje servía de oficina para intercambiar ideas, mantener discusiones creativas y esbozar sus visiones y objetivos. No tenían dinero para alquilar una oficina, así que transformaron un espacio doméstico en un epicentro innovador.

El garaje fue nombrado recientemente lugar histórico para celebrar los orígenes de Apple.

Bill Hewlett y Dave Packard - Hewlett-Packard

En 1938, Bill Hewlett y Dave Packard desarrollaron un oscilador de audio que ayudó a mejorar la calidad del sonido de las películas en un garaje. Packard y su esposa vivían en la casa anexa al garaje, mientras que Hewlett vivía en un cobertizo. 

Fuente: Business Insider - David Paul Morris / Getty Images

Toda la casa tenía un espíritu emprendedor, ya que hacía las veces de oficina. Lucille Packard hacía los libros en el comedor mientras Bill y Dave utilizaban la estufa para hornear pintura para sus productos. La casa ha sido nombrada recientemente monumento histórico de EE.UU. y restaurada para parecerse lo más posible al entorno en el que nació Hewlett-Packard. 

Jeff Bezos - Amazon

En 1995, con 30 años, Jeff Bezos decidió dejar su trabajo y crear una librería online desde su garaje con su mujer, MacKenzie Bezos. Al parecer, los servidores que los de Bezos utilizaban para alimentar la empresa consumían tanta energía que no podían usar la aspiradora o el secador de pelo sin que saltara un fusible.

Fuente: thesun.co.uk

Junto con un pequeño equipo, crearon lo que sería uno de los mayores mercados en línea hasta la fecha.

Larry Page y Sergey Brin - Google 

En 1995, mientras eran estudiantes de posgrado en Stanford, Larry Page y Sergey Brin desarrollaron un motor de búsqueda llamado Backrub para clasificar páginas web. Poco después cambiaron el nombre a Google.

Fuente: Larry Page y Sergey Brin - Google.com

¿Cuáles son las ventajas de trasladar tu empresa a un espacio coliving?

Los equipos de emprendedores que viven y trabajan juntos en espacios coliving ahorran dinero. Combinar el hogar y la oficina elimina la necesidad de alquilar una oficina adicional a la que desplazarse diariamente. Además, los equipos y cofundadores de startups eligen coliving para acceder a una próspera red de contactos. Tanto si se trata de emprendedores animosos como de inversores auspiciosos, la comunidad fortuita ofrece importantes oportunidades para establecer conexiones empresariales sustanciales.

Ahorro de costes 

En San Francisco, el espacio de oficina medio cuesta 80 dólares por pie cuadrado. Muchas empresas recomiendan 75 pies cuadrados por empleado para que tu equipo tenga espacio suficiente para estar cómodo. Teniendo en cuenta que el tamaño de los equipos varía de pequeño a grande, el coste del espacio de oficina en San Francisco es de 13.032 dólares al año por empleado. En ese caso, también hay que tener en cuenta si el edificio cuenta con un gestor de oficinas o si tiene que contratar a uno usted mismo, la seguridad de la ubicación y del edificio en sí, si tiene cocina o no, la calidad de la iluminación, las tarifas adicionales por servicios como el papel higiénico y servicios como la electricidad, etc.

Estos costes pueden sumarse rápidamente y acabar teniendo un efecto negativo en el flujo de caja. El 82% de las pequeñas empresas de EE.UU. fracasan por falta de liquidez.

Como la salud financiera es esencial para las nuevas empresas, ahorrar dinero y aumentar la liquidez puede ser la clave del éxito futuro.

Amenidades por días

Los espacios coliving cobran una cuota mensual fija sin ningún tipo de cargos ocultos.

Esta cuota incluye un espacio amueblado con una cocina totalmente equipada, servicios básicos como papel higiénico y jabón, un espacio de coworking que está diseñado para inspirar la productividad, acceso a una piscina si la casa o edificio de apartamentos tiene una, WiFi rápido y fiable, eventos comunitarios y de networking, y mucho más. Además, muchos espacios de coliving ofrecen salas de reuniones privadas que facilitan la celebración de importantes reuniones de negocios. Estas salas de reuniones a menudo cuestan una cuota adicional para alquilar en espacios de coworking, pero se incluyen sin coste adicional dentro de un espacio coliving para equipos de startups.

Estos eventos de networking pueden ser cruciales para los equipos de startups que buscan asociarse con otras empresas o añadir talento a su equipo. La operación coliving organiza barbacoas, cenas o encuentros generales para conectar a sus miembros con empresarios locales influyentes o inversores abiertos a nuevas oportunidades. Es una forma fantástica de aprender de gente en tu misma posición y de conseguir una amplia red de conexiones valiosas en las que apoyarte a medida que creces.

Una comunidad inspiradora

Una de las mejores partes de vivir con la gente con la que trabajas es que os da la oportunidad de relajaros juntos y desconectar fuera del trabajo. En estos momentos, las conversaciones genuinas pueden dar lugar a ideas espontáneas e innovadoras que pueden afectar positivamente a tu startup. 

En un entorno de oficina formal, puede ser difícil soñar con nuevas ideas y deliberar sobre las siguientes iteraciones del producto. Las reuniones programadas pueden, sin duda, ayudar a estimular la mente, pero también pueden resultar rancias y forzadas si el ambiente no es el adecuado. 

A menudo, las mejores ideas surgen de momentos de conversación orgánica y no planificada. Los espacios de convivencia que albergan a los equipos de las startups crean el entorno perfecto para que florezcan estos momentos imprevistos. Nunca se sabe si la próxima gran idea puede surgir de una conversación casual durante una cena o un café. Las casas de las startups están llenas de emoción, dinamismo e ingenio.

¿Vivir con tus cofundadores y tu equipo es adecuado para ti?

Estar rodeado de tus colegas las 24 horas del día, los 7 días de la semana no es para todo el mundo. Para algunas personas, separar la vida laboral de la doméstica es crucial para mantener un nivel de privacidad.

Además, si tu empresa tiene un equipo grande viviendo juntos en una casa con más de 50 personas, por ejemplo, no tendrá sentido. Puede que no dispongas de los recursos necesarios para trabajar y, desde luego, no tendrás el espacio necesario a menos que vivas en una mansión.

Pero, para las startups más jóvenes en las primeras fases de construcción de su empresa, vivir en común con tu equipo puede ser perfecto. Te da la oportunidad de ahorrar dinero que puedes reinvertir directamente en tu negocio, algo esencial al principio.

Además, crea un entorno en el que todo el mundo prospera alimentándose de los niveles de energía colectiva. Puede ser muy motivador, productivo y divertido.

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